6家難折射人才困境

　　不可忽視的是，持有公募牌照的機構少發(fā)公募產(chǎn)品折射出整個公募基金行業(yè)的人才困境。據(jù)媒體統(tǒng)計，截至11月14日，公募基金的總數(shù)為6792只，基金經(jīng)理人數(shù)為1608人，平均每位基金經(jīng)理需要管理4.2只基金。對一家剛起步的基金公司來說，人才是推動整個公司業(yè)務的發(fā)展根基，因此，上述發(fā)行公募產(chǎn)品較少的公司在人才方面的布局就更為重要。

　　記者注意到，上述僅發(fā)一只公募產(chǎn)品的6家公司中，基金經(jīng)理數(shù)量在1到4人之間，南華基金的基金經(jīng)理達到了4人，支撐起了公司新發(fā)產(chǎn)品的計劃，近期公司也有兩只混合型基金正處于認購期。據(jù)了解，南華基金屬于第一家期貨系公募，公司相關負責人對記者表示，公司管理團隊與普通員工也不乏期貨從業(yè)背景的優(yōu)秀人才，跨領域人才對公司發(fā)展有利。

　　恒生前海基金相關負責人對《投資者報》記者表示，恒生前海基金在成立之初就布局了港股投研團隊，目前具有充足的港股投研人員配備，因此在近日滬港深基金新規(guī)正式實行中未受影響，旗下的恒生前海滬港深新興產(chǎn)業(yè)精選混合基金仍正常申購。據(jù)了解，公司的副總經(jīng)理兼投資總監(jiān)林國輝有著十年的港股投資經(jīng)驗。

　　而華宸未來基金在經(jīng)歷了多輪基金經(jīng)理換血之后目前僅有應曉立一位基金經(jīng)理，公司相關負責人對記者表示，十分重視團隊的穩(wěn)定性，正積極研究制定員工培養(yǎng)與激勵計劃，以吸引更多優(yōu)秀人才。

(原標題：6家基金公司只剩“獨苗”產(chǎn)品 是力不從心還是浪費牌照？)

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