過去十年中國表現(xiàn)最強的指數(shù)叫MSCI China指數(shù),由于持有了代表中國經(jīng)濟轉(zhuǎn)型的一批企業(yè),自從2004年以來只有三年出現(xiàn)下跌,目前的凈值表現(xiàn)已經(jīng)超越了2007年的高點,2017年漲幅更是高達54%。在其持倉中,BAT占比超過35%,其中騰訊的持倉占比高達17%,完全享受到了過去10年經(jīng)濟增長的收益。可以說因為對新興產(chǎn)業(yè)有足夠高的持倉,MSCI China指數(shù)的表現(xiàn)才會如此優(yōu)異!
而在A股,伴隨著一批新興成長企業(yè)通過CDR在A股上市,一批真正代表中國新經(jīng)濟的企業(yè)將出現(xiàn)在A股,可能是未來十年中國經(jīng)濟跨越中等收入陷阱最重要的一批企業(yè)。而伴隨著近期CDR基金的出現(xiàn),個人投資者也獲得了戰(zhàn)略配置這批新興成長股的機會。
CDR基金的差異化——對新經(jīng)濟的理解能力不同
從本周開始發(fā)售的6只戰(zhàn)略配售基金,就擁有戰(zhàn)略配售這批新興成長企業(yè)的機會。
許多人對于CDR基金有兩個誤區(qū)。第一個誤區(qū)是,大家把CDR基金看做普通的打新基金。事實上普通打新基金一般是A類投資者參與網(wǎng)下打新,雖然比網(wǎng)上打新、網(wǎng)下的B類和C類投資者的中簽率高,但是獲配比例仍較低,參與新股數(shù)量有限,通常是在新股漲停板打開后就賣出股票,獲得打新收益,對于基金增厚收益有限。CDR基金是作為戰(zhàn)略配售,持股數(shù)量會比較大,對于基金有較大收益的增厚。
第二個誤區(qū)是,大家認為戰(zhàn)略配售基金是一種被動參與這批CDR公司戰(zhàn)略配售的基金,產(chǎn)品本身沒有太大差異。然而我們認為,由于CDR企業(yè)本身都是屬于新興產(chǎn)業(yè)的范疇,基金管理人對于新興產(chǎn)業(yè)研究的能力,或許也會最終對收益產(chǎn)生決定性的影響。
理解了這兩個誤區(qū),我們發(fā)現(xiàn)其實不同基金對于戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)的研究能力將最終對基金的收益率產(chǎn)生一定差異。那么這時候我們就需要去挖掘具有在新興產(chǎn)業(yè)研究深耕的基金產(chǎn)品。
為什么選擇匯添富:創(chuàng)新行業(yè)投研極具底蘊
我們的建議是關注匯添富戰(zhàn)略配售基金。
匯添富基金是過去十年整個公募基金行業(yè)增長速度最快的基金公司之一。從2006年的默默無聞,到今天主動權(quán)益管理規(guī)模已經(jīng)躋身市場前三,近三年、五年股票投資主動管理能力位居前十大公募基金第一,具備大資金的管理能力和經(jīng)驗。
戰(zhàn)略配售基金的重點投資方向是符合創(chuàng)新戰(zhàn)略的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè),而匯添富在新興行業(yè)投資方面布局最早、團隊最強、業(yè)績最優(yōu),有著深厚的底蘊,銀行證券基金研究中心數(shù)據(jù)統(tǒng)計,截止今年3月末,匯添富在創(chuàng)新行業(yè)的資產(chǎn)管理規(guī)模超過500億。
匯添富擁有業(yè)內(nèi)頂級的TMT和醫(yī)藥專項研究小組,成員橫跨內(nèi)地和香港,研究范圍覆蓋全球,構(gòu)成了完整的行業(yè)全景圖。諸如國內(nèi)首只主動型醫(yī)藥行業(yè)基金匯添富醫(yī)藥保健、首只專注于移動互聯(lián)領域的匯添富移動互聯(lián)、最早的全球移動互聯(lián)主題基金之一匯添富全球移動互聯(lián)、最早的全球醫(yī)藥主題基金之一匯添富全球醫(yī)療保健等產(chǎn)品,都是匯添富在創(chuàng)新行業(yè)投資領域精耕細作的鮮明注腳。
銀河證券基金研究中心數(shù)據(jù)統(tǒng)計顯示,截止6月8號,匯添富全球移動互聯(lián)成立以來凈值漲幅高達58.40%,最近一年回報33.09%,均在同類中排名首位;匯添富全球醫(yī)療保健今年以來凈值增長20.50%,在所有QDII基金中排名首位。
另一方面,戰(zhàn)略配售基金有三年的封閉運作期,對于長期投資能力的考驗較大。我們看過去A股的一批十倍股,從貴州茅臺、海康威視、上海家化到東方財富,索菲亞,老板電器等,匯添富都是比較提前布局和挖掘的。他們整體的投資風格我認為比較類似于“芒格”的方式,通過購買好公司,享受企業(yè)增長的復利。基本面分析都是基于中長期的布局。
作為一個認識匯添富基金將近十年的人,和他們整個基金公司上上下下許多人都成為了很好的朋友,整個匯添富的價值觀還是讓我印象深刻。公司最核心的投研體系中,絕大多數(shù)人都是匯添富從學校招聘后,自己培養(yǎng)起來的。在這些年輕人初進公司的幾年,匯添富會給他們一個比較寬松的成長環(huán)境,讓他們有更多時間把基礎打好。
也因為價值觀比較統(tǒng)一,公司內(nèi)部的分享文化很強,大家都會把自己的投研果實無私和團隊分享,提高了交流的效率。通過建立統(tǒng)一的價值觀,匯添富堅持賺取長期企業(yè)成長的錢,不斷的產(chǎn)品創(chuàng)新,來為持有人帶來收益。匯添富基金的那句著名的口號:堅信長期的力量,也是我一直和朋友們分享的。
投資的本質(zhì)不是做差價,做交易,而是去享受企業(yè)成長后帶來的收益。所以這點和他們的口號也比較接近,就是去做長期的投資。時間是最大的杠桿,優(yōu)秀的企業(yè)一定會綻放美麗的花朵。在確定了終點之后,方向會比速度更重要。只要方向正確,時間會成為你的朋友!
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